リースは基本的に契約の途中解約はできません。

入替えの場合は、リース残金を一括でお支払頂く必要があります。
その方法として、

①現金で一括お支払いする
②新しい機器の契約金額に前リース残金を上乗せして新たにリース契約を締結する

一般的には②を選択されるケースが多いです。この場合、残金を機器販売会社から前リース会社に支払う処理が必要となります。機器販売会社とリースを契約するときに「残金処理の流れ」を必ず確認しておきましょう。

■5年60回　販売機器契約金額　550,000円、残リース総額　77,000円の場合
 

　　　　（契約金額  +  残リース総額）　×　 リース料率　＝　月額リース金額

（550,000円  +  77,000円）　×　   1.9％  　 ＝  　  11,900円　

上記のように計算し、月額11,900円（税別）となります。

１．保守（カウンター料金･チャージ料金）

毎月のコピーボリューム（ご利用枚数）が判るようであれば、新しい機種の契約単価では月間どれくらいの保守金額が必要なのか？　今までの機種と比較してのメリットは？　等を確認しておきましょう。

２．トナー料金はどうなの?

トナー料金は保守契約（カウンター料）に含まれるのか、含まれないのか?
とっても重要な項目です。
保守契約の形態によってさまざまですが、京セラミタ のコピーチャージ方式ではトナー料金が含まれることが一般的です。

他メーカー、ＸＥＲＯＸのトータルサービス方式・ＲＩＣＨＯのパフォーマンスチャージ方式・Ｃａｎｏｎのメンテナンスギャランティー方式等はトナー込みの場合が一般的です。確認しておきましょう。

３．保守契約に期間制限や枚数制限が付いていないか？

通常メーカー保守の有効期間は、コピーセット・コピーチャージ契約（京セラミタ）の場合、機械の初回設置後5年間です。5年経過後は再契約となり、複写機保守サービスに必要な補修用性能部品の保有期間は製造中止後7年間、または販売終了後５年間となっています。（補修用性能部品とは、その製品の機能を維持するために必要な部品です。）

しかし、導入時に契約した保守契約に期間制限や枚数制限（契約書裏面に極小の文字で書かれていた）があり、導入後何年か後にカウンター単価以外に高額な料金を請求された。というようなことがごく稀にあるようです。
念のために、担当営業マンに確認しておきましょう。